L'ESPRIT NOARO CONSULTING
Forts de 20 d'expérience au coeur des organisations nous sommes à l'écoute de vos besoins
et mettons à votre service notre expertise
Nos Valeurs
Coopération
Nous proposons une démarche basée sur la pédagogie active pour mobiliser les énergies et les potentiels de chacun au service des objectifs de l’entreprise. Elle est construite sur les principes de la maïeutique, de la méthodologie inductive et applicative pour travailler en accord et en parité. Un apprentissage établi en collaboration avec le participant qui devient lui-même acteur de sa formation et expérimente in situ.
Respect de la différence
Chaque entreprise et individu a des besoins différents. Créativité et adaptabilité permettent de mieux centrer les besoins de nos clients et de faire évoluer nos pratiques pour apporter des solutions adaptées.
Authenticité
Nous nous engageons à la transparence et à une relation assertive et sincère avec nos interlocuteurs comme avec nos collaborateurs.
Partage
Nous mettons en commun les expériences pour que chaque partie enrichisse ses connaissances et ses pratiques.
L'esprit de la démarche
Animés par des valeurs centrées sur la personne et le désir d’agir au profit de la performance individuelle et collective en entreprise, nous apportons nos compétences fondées sur:
- La connaissance des outils du développement personnel et leur application in situ et in vivo
- La connaissance de l’entreprise
- Une expertise de la formation et de l’accompagnement des salariés
- La pratique professionnelle du Théâtre
Forte de ces spécificités, nous vous proposons une offre d’accompagnement qui facilite le développement du potentiel personnel et professionnel des collaborateurs, grâce à la construction de relations humaines authentiques et en conscience.
Convaincus que l’efficacité professionnelle passe par la reconnaissance et la coopération, nous souhaitons contribuer grâce à l’accompagnement des managers et des collaborateurs à l’épanouissement et à l’ancrage de leur savoir-être , moteur de leur savoir-faire.
"SAVOIR ÊTRE POUR SAVOIR FAIRE"
Pédagogie active
Un apprentissage établi en collaboration avec le participant qui devient lui-même acteur de sa formation et expérimente in situ. Cette démarche vise à renforcer la capacité à mobiliser l’énergie et les potentiels au service de l’objectif en accord et en parité.
Outils de l'acteur
Vidéo Training
Pour travailler sur son image et révéler la puissance des leviers face aux sources de déstabilisation (interruptions, agressivité, du tac au tac…).
À lire chez nous
- Intervention de Magali Noaro lors de la 3ème édition des Journées Solidaires « Femmes, L se réalisent »
- Plus d’émotion, plus d’efficacité
- Le théâtre au service des entreprises
- Etre heureux au travail, comment y arriver !
- Quand le coaching devient indispensable pour votre entreprise !
- L’art du leadership
- Livre: « Comment apprivoiser son crocodile » de Catherine Aimelet-Perissol
- Enfin un film sur le « Bonheur au travail »!
- Découvrez le livre à succès de Serge Marquis « On est foutu on pense trop! »
- A lire! Magali Noaro dans le magazine Chef d’entreprise
